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從 Claude 新功能看 AI 典範轉移:當問題不再是 Prompt,而是多代理系統的編排與驗證
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從 Claude 新功能看 AI 典範轉移:當問題不再是 Prompt,而是多代理系統的編排與驗證

Anthropic 為 Claude Code 導入的 Dynamic Workflows,預示了 AI 應用典範的重大轉移。當 AI 不再只是單一對話介面,而是能動態編排數百個子代理的協作系統時,成功的關鍵就不再是精巧的提示詞,而是如何設計、驗證這些複雜的代理系統。這不僅是功能升級,更是對我們系統設計思維的全新挑戰,準備好迎接這場變革了嗎?
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多代理協作的真價值:從 Prompt Engineering 到 Workflow Engineering
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多代理協作的真價值:從 Prompt Engineering 到 Workflow Engineering

許多人對多代理(Multi-agent)系統的想像是讓 AI 角色扮演,但這遠非全貌。其真正潛力在於將複雜、脆弱的人工作業流程,重構成可分工、可驗證、可持續迭代的自動化生產線。本文將以一個具體的開發框架為例,探討這種從「提示工程」到「工作流工程」的思維轉變,以及它如何為 AI 的規模化落地提供務實的路徑。
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多代理系統的下一步:從預設流程圖到動態遞迴分工
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多代理系統的下一步:從預設流程圖到動態遞迴分工

目前的多代理系統,常依賴我們預先畫好的流程圖來協作。但如果系統能根據任務的複雜度,動態生成解決問題的團隊呢?一個名為 ReDel 的新框架,正在探索這種「遞迴分工」的可能性。這或許才是讓 AI Agent 真正處理複雜、開放式問題的關鍵一步,讓它們從單純的執行者,進化為能夠自主規劃與組織的協作者。
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AI Agent 的社會化幻覺:為何沒有共享記憶,再多互動也只是表面功夫
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AI Agent 的社會化幻覺:為何沒有共享記憶,再多互動也只是表面功夫

你是否也曾想像,只要讓足夠多的 AI Agent 彼此互動,就能自然而然地形成一個智慧社會?然而,最新研究卻為這份樂觀澆了盆冷水。缺乏共享的社會記憶與歷史脈絡,再多的互動也只是表面功夫,難以建立深層共識。本文將深入探討,為何建立可追溯的集體記憶,才是多 Agent 系統從「表面穩定」走向「真正協作」的關鍵。
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我做了三個月的「七位一體」,跟 Perplexity Max 的「模型委員會」拓樸一模一樣——除了一個關鍵差別
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我做了三個月的「七位一體」,跟 Perplexity Max 的「模型委員會」拓樸一模一樣——除了一個關鍵差別

今天看到 Perplexity Max 推出「模型委員會」(Model Council),它的拓樸跟我自己跑了三個月的「七位一體」幾乎一模一樣。但繼續往下讀,我意識到這件事的意義不是「我被抄了」或「業界終於追上了」——而是一個更有意思的問題:長得一樣的兩個東西,本質可以差非常多。
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